martes, 13 de noviembre de 2007
Preguntas sindicatos
Preguntas sobre sindicatos, con relación con los elemtos de interpretacion dela ley.
miércoles, 7 de noviembre de 2007
Libro III: De las Organizaciones sindicales y del delegado del personal
Título I: De las organizaciones sindicales
Capítulo I: Disposiciones Generales
Capítulo II: De la constitución de los sindicatos
Capítulo III: De los estatutos
Capítulo IV: Del directorio
Capítulo V: De las asambleas
Capítulo VI:Del patrimonio sindical
Capítulo VII: De las federaciones y confederaciones
Capítulo VIII: De las centrales sindicales
Capítulo IX:De las prácticas desleales o antisindicales y de su sanción
Capítulo X: De la disolución de las organizaciones sindicales
Título II: Del delegado del personal.
Capítulo I: Disposiciones Generales
Capítulo II: De la constitución de los sindicatos
Capítulo III: De los estatutos
Capítulo IV: Del directorio
Capítulo V: De las asambleas
Capítulo VI:Del patrimonio sindical
Capítulo VII: De las federaciones y confederaciones
Capítulo VIII: De las centrales sindicales
Capítulo IX:De las prácticas desleales o antisindicales y de su sanción
Capítulo X: De la disolución de las organizaciones sindicales
Título II: Del delegado del personal.
miércoles, 17 de octubre de 2007
Libro IV: De la Negociación Colectiva
Título I: Normas Generales
Título II: De la presentación y tramitación del proyecto de contrato colectivo
Capítulo I: De la presentación hecha por sindicatos de empresas o grupos de trabajadores
Capítulo II: De la presentación hecha por otras organizaciones sindicales
Título III: Del contrato colectivo
Título IV: De la mediación
Título V: Del arbitraje laboral
Título VI: De la huelga y el cierre temporal de la empresa
Título VII: De la negociación colectiva de la gente de mar
Título VIII: De las prácticas desleales en la negociación colectiva y de su sanción
Título IX: Del procedimiento judicial en la negociación colectiva
Título X: De la nómina nacional de árbitros laborales o cuerpo arbitral
Título XI: Normas Especiales
Título II: De la presentación y tramitación del proyecto de contrato colectivo
Capítulo I: De la presentación hecha por sindicatos de empresas o grupos de trabajadores
Capítulo II: De la presentación hecha por otras organizaciones sindicales
Título III: Del contrato colectivo
Título IV: De la mediación
Título V: Del arbitraje laboral
Título VI: De la huelga y el cierre temporal de la empresa
Título VII: De la negociación colectiva de la gente de mar
Título VIII: De las prácticas desleales en la negociación colectiva y de su sanción
Título IX: Del procedimiento judicial en la negociación colectiva
Título X: De la nómina nacional de árbitros laborales o cuerpo arbitral
Título XI: Normas Especiales
- jurisprudencia administrativa, dictamen ORD 4271/666 sobre asesores de facultades, organizaciones sindicales y actividad sindical.
- Sentencia de la Corte Suprema.
- Noticias sobre posibles movilizaciones en agrosuper
- Jurisprudencia acerca del articulo 132 del Codigo del Trabajo
- Referencia a la página del Profesor Gonzalo Plaza.
- Resumen del Libro Cuarto
martes, 16 de octubre de 2007
Linea del tiempo
Aqui encontraras una linea del tiempo del como se lleva a efecto la negociación colectiva reglada, no reglada y semi-reglada
lunes, 15 de octubre de 2007
Sobre Negociacion Colectiva
Un juego llamado “Negociación Colectiva Laboral”
Formal
Arribar a un Contrato Colectivo un Convenio Colectivo o un Fallo Arbitral
De fondo
Mejorar continuamente las vinculaciones humanas y laborales al interior de la empresa.
Jugadores
Uno o varios empleadores
v/s
Uno o más sindicatos; oUno o más sindicatos con un grupo de trabajadores; oSólo un grupo de trabajadores.
Preguntas
¿En qué empresas privadas?¿En qué empresas del Estado?
¿En qué empresas no existe negociación colectiva -contra excepción-?
¿Materias objetos de NC y materias que no pueden ser objeto de NC?
Protecciones especiales para jugar
La institución del fuero.
Ø Definición
Ø Características
Ø Tipos; extensión; solicitud de desafuero;
Ø Jurisprudencia Judicial
Ø Jurisprudencia Administrativa
Ø Doctrina
Preguntas……
Formas de jugarlo
De manera Reglada
Preguntas……
Los guardianes del juego
Preguntas……
El procedimiento reglado
4 Etapas
a) Preparación
b) Inicio
c) Desarrollo
d) Término
e) Evaluación.
Desarrollar(Cada alumnos deberá desarrollar esta parte -para ser publicada en su Blog una vez chequeada por el profesor- considerando todos los aspectos o puntos relacionados.Sólo a vía de ejemplo, pueden ser entre muchos otros, los siguientes:
1.- Explicación
2.- Importancia
3.- Hermenéutica
4.- Jurisprudencia (Judicial y adminisrativa)5.- Doctrina6.- etc…)
c) Desarrollo.
d) Término
e) Evaluación.
Desarrollar los puntos b), (c), (d) y (e). -id. Instrucción anterior, adecuando los temas aplicables-
Preguntas……
Procedimiento propiamente talDesarrollar.
[1] Art. 303 C. Lab.
[2] Art. 305
[3] Art. 308
[4] Art. 314
[5] Art. 313
martes, 2 de octubre de 2007
Negociación Colectiva a full
En esta presentacion, sobre la negociación colectiva, Uds podrán encontrar aspectos generales de todo proceso de negociación, ya sea esta reglada, no reglada o interempresa.
además de preguntas y respuestas, referentes al fuero laboral, begociacion reglada, contrato colectivo.
además de preguntas y respuestas, referentes al fuero laboral, begociacion reglada, contrato colectivo.
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